為深化干部人事制度改革，建立科學(xué)規(guī)范的青年干部選拔、培養(yǎng)和管理機制，優(yōu)化學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)。近日，衡陽幼高專分別舉行優(yōu)秀青年干部選拔筆試和面試，市教育局黨委書記、局長程少平擔任面試主評委，市教育局組織人事科全程對選拔工作進行指導(dǎo)，校紀檢監(jiān)察處全程參與、監(jiān)督。

本次優(yōu)秀青年干部選拔考試，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中信得過”的人才選拔出來。通過前期的宣傳發(fā)動和資格審查，共有58名在崗青年教師參加考試?？荚嚪譃楣P試和面試兩個階段。1月15日下午分別在校本部和我校耒陽學(xué)院兩個考點舉行閉卷考試，筆試成績由高到低確定40名青年教師進入面試。1月17日在校本部進行集中面試，市教育局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任評委。

據(jù)悉，本次選拔考試后，學(xué)校將對優(yōu)秀青年干部入圍人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究、確定，并進行公示。

對本次選拔出來的優(yōu)秀青年干部，學(xué)校將通過集中培訓(xùn)、結(jié)對培養(yǎng)、崗位鍛煉、定期輪訓(xùn)等途徑，從年輕干部成長需求出發(fā)，積極搭建成長平臺，加強對優(yōu)秀青年干部的專業(yè)素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)重點培養(yǎng)，為學(xué)校建立一支年輕化、知識化、專業(yè)化的優(yōu)秀青年干部隊伍。（文/圖：劉愛成 喬奉華 李毅）